Как рассчитать среднемесячный заработок за 3 месяца для центра занятости?
Здравствуйте! Сотрудник увольняется 1 июля.
Заработок за июнь - 30 000
за май - 10 000
за апрель - 10 000. Так как в апреле и мае на предприятии был простой, в расчёт эти месяца не берем. Как тогда рассчитать среднемесячный заработок за 3 месяца? Какие месяца брать в расчёт июнь, февраль и март? Или какая схема расчёта?
Заработок за июнь - 30 000
за май - 10 000
за апрель - 10 000. Так как в апреле и мае на предприятии был простой, в расчёт эти месяца не берем. Как тогда рассчитать среднемесячный заработок за 3 месяца? Какие месяца брать в расчёт июнь, февраль и март? Или какая схема расчёта?
Comments
-
Добрый день.
Если в расчётном периоде (3 месяца, предшествовавшие месяцу увольнения) отработанное время было, значит оснований для замены расчётного периода нет (п. 5 Порядка, утв. постановлением Минтруда от 12.08.2003 № 62).
Ответ на сайте Роструда
Не принимайте в расчёт суммы, которые начислены за исключаемые периоды (п. 4 Порядка, утв. постановлением Минтруда от 12.08.2003 № 62), однако указать эти периоды справочно необходимо.
